Cookies

Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av Dagens Hultsfred. Genom att använda Dagens Hultsfred tjänster godkänner du detta. Här kan du läsa mer om cookies.Jag förstår, ta bort detta

Annons:

Anneli Wahlin tycker att kommunens avvikelsesystem är bättre nu än förr och att det är lättare för anställda att rapportera nu. Foto: Västerviks kommun

Kommunen bemöter kritiken om äldreboendet Lindögården

Anneli Wahlin, verksamhetschef för Hälso- och sjukvården, är den första att beklaga om vården kring kvinnan som förts till akuten inte har varit tillräcklig men säger samtidigt att hon inte kan uttala sig i enskilt ärende.

Annons:

Jörgen Olsson som i vanliga fall arbetar som socialchef kan inte uttala sig eftersom han har semester fram till mitten av augusti. I stället är Vivi-Ann Blomqvist den första att bemöta kritiken som kommer från Mariette Fröberg sedan hennes mamma fått föras till sjukhus på grund av undernäring.

Blomqvist till vardags verksamhetschef för individ- och familjeomsorg vilket är varför hon poängterar att dessa frågor inte är hennes huvudsyssla.

– Först vill jag säga att jag inte kan uttala mig i ett enskilt ärende men jag vill understryka att vi i våras hade cirka 800 undersköterskor som kompetensutvecklade sig. Vi bjöd in till utbildning, säger hon.

 Återkommande möte i september

Kritiken om att det råder tystnadskultur inom vårdbranschen i Västervik är något hon inte hört och kan därför inte kommentera.

– Det kan jag inte bemöta för jag vet inte varifrån det kommer. Jörgen Olsson får svara på den frågan när han är tillbaka.

Generellt gällande Lindögården drevs äldreboendet i privat regi ända fram till den 1 juli i år. Då tog kommunen över som menade att verksamheten skulle fortgå precis som förut.

– Att vi skulle vänta till september med att se över personalen stämmer inte. Vi har sett över personalen men kommer att kalla till ytterligare ett möte i september, säger Anneli Wahlin, verksamhetschef för Hälso- och sjukvården i Västervik.

 Fler avvikelserapporter nu jämfört med förr

Anneli Wahlin kan inte heller uttala sig i enskilt ärende och känner inte heller till att det råder tystnadskultur inom kommunens vårdsektor.

– Överlag har vi sett att vi har fått in fler avvikelserapporter. Förr fungerade systemet så att man fick fylla i en lapp och ge chefen som i sin tur förde det vidare. Nu fungerar det genom att man själv som personal fyller i ett system och det hamnar direkt hos oss. Det jag får till mig är att det är högt till tak.

 Stolt över vården i Västerviks kommun

Vidare säger hon att hon är stolt över hur vården sköts i kommunen även om hon tycker att det här enskilda fallet låter fruktansvärt.

– Det är förskräckligt och jag är den första att reagera på om något har gått galet. Då ska vi göra en Lex Maria-anmälan så vi ser var vi kan förbättra.

Precis som Vivi-Ann Blomqvist berättar hon om att ett stort antal undersköterskor har genomgått en utbildning i våras.

– Då lärde de sig mycket om nutrition, alltså näringslära, och vi hoppas att det gick fram till alla.

Annons:

0 kommentarer

Lägg till ny kommentar

Kommentar *

Ditt namn*

Din e-post* (publiceras ej)

Annons:

Gå tillbaka till mobilversion