DEBATT: Höj lönen för kriminalvårdare!

Men samtidigt menar jag att arbetet som kriminalvårdare är väldigt tvådelat som det ser ut idag. Där den positiva sidan är, som jag tidigare nämnt att ha förmånen att kunna erbjuda dessa förutsättningar för de klienter vi har inom Kriminalvården.

Att jag använder mig av synonymen förmån är just för att jag ser detta som en förmån. En unik möjlighet att få vara en del av att skapa ett tryggare samhälle och att kunna erbjuda välfungerande verktyg förvarje enskild klient.

Dessvärre menar jag på att det blir svårt att kunna arbeta med dessa verktyg på ett effektivt sätt om man inte, på ett effektivare sätt, arbetar med att behålla kunniga och erfarna kriminalvårdare. Med ett arbete där trycket på klienter blir högre och en arbetsbelastning som ökar blir det för mig svårt att se hur jag, tillsammans med mina kollegor kan komma att vilja fortsätta med arbetet som kriminalvårdare, om man inte har en lön som motsvarar detta.

*

Att arbeta med att anställa fler kollegor är något Kriminalvården är väldigt bra på menar jag. Men samtidigt menar jag att det är åtminstone minst lika viktigt att arbeta med att all den kunniga personal vi har idag faktiskt vill arbeta kvar på våra anstalter, häkten och frivårdskontor. Detta är något jag menar på att man når med rättvisa löner.

Debatten om att höja lönerna för exempelvis poliser är något som vi alla ofta hör. Självklart menar jag på att lönerna för poliserna även dem bör höjas. Men dessvärre hör jag sällan debatten om att lönen för alla de kriminalvårdare vi har Sverige runt skall höjas. I min mening är detta en minst lika viktig debatt.

Därför skriver jag denna debattartikel med vädjan om att jag tillsammans med alla mina fantastiska kollegor ska få en lön som motsvarar verkligheten. Eftersom verkligheten idagsläget inte återspeglas på lönekuvertet.

Anonym kriminalvårdare