Sjukfrånvaron inom barn- och utbildningsförvaltningen i Hultsfreds kommun minskade ytterligare under 2025.
Foto: MostPhotos
HR-konsulten Emma Andersson sammanställde och presenterade statistik gällande sjukfrånvaro och frisknärvaro inom barn- och utbildningsnämndens verksamheter under 2025 på nämndens senaste sammanträde.
Barn- och utbildningsförvaltningen har 95,52 procent frisknärvaro och 4,48 procent långtids- och korttidsfrånvaro inom alla förskolor och skolor. Det som har minskat mest är långtidsfrånvaron som uppgår till en procent 2025 jämfört med 1,55 procent 2024. Korttidsfrånvaron var 3,48 procent 2025 och 3,66 procent 2024.
"Ser samma trend"
Sjukfrånvaron i barn- och utbildningsförvaltningen uppgick till 6,83 procent 2020 och har minskat successivt under de efterföljande åren. Noteringarna är enligt följande: 5,82 procent 2021, 5,74 procent 2022, 5,70 procent 2023, 5,21 procent 2024 och nu 4,48 procent 2025.
– Man kan se förändringar från 2021 till 2025. Vi hade en pandemi från 2020 till 2022 och då var sjukfrånvaron högre under de åren. Sedan har det gått ner steg för steg och nu ligger vi på en väldigt låg sjukfrånvaronivå. Innan pandemin låg vi ungefär på den här nivån och vi ligger till och med lite lägre än vad det var då, säger Martin Snickars.
Det finns siffror uppdelat på kvinnor och män, ålderskategorier och verksamhetsområden i underlaget.
– Man ser samma trend i alla verksamheter och åldersgrupper och bland kvinnor och män. Det är väldigt positivt med minskad sjukfrånvaro, säger Martin Snickars.
Barn- och utbildningsnämndens ordförande Johan Svensson (M) är nöjd med utfallet.
– Jag tycker att det är väldigt bra att vi kan se att arbetet som man gör har lyckats så bra. Vi fick också muntligen redovisat att vi ligger väldigt bra till i länet vad gäller barn- och utbildningsnämndens verksamheter.
Befarar att neddragningen kommer påverka
Siffrorna har också presenterats för Sveriges Lärare Hultsfred.
"Det är fantastiskt att höra, särskilt då vi vet hur tufft all personal har det varje arbetsdag", kommenterar Caroline Axelsson, ordförande, i ett mail till vår tidning.
Sveriges Lärare uppger att de kommer fortsätta ha koll på arbetsmiljön, och bevaka hur den eventuellt förändras.
"Många kollegor måste nu lämna sina jobb, men arbetet finns kvar. Därför är det vår gissning att dessa fina siffror kommer att öka redan efter sommaren, och sedan bli sämre år för år framöver", säger Caroline Axelsson och fortsätter:
"Samtidigt finns det hopp om att politiken förstått den enkla matematiken att varje krona som satsas på barn och unga i Hultsfred idag, blir tusenfallt värd om några år. Och eftersom det är val i år, finns det alla möjligheter för politiken att välja rätt väg".