Robin är ny vd på företaget – lagom till nästa mångmiljonsatsning

Vid månadsskiftet steg Sören Stenbäck av som vd i det familjeägda företaget Körners Mekaniska Verkstad utmed Norra Oskarsgatan.

Ny vd är Robin Körner som representerar tredje generationen i företaget som grundades redan 1949. 

– Det har varit planerat egentligen ända sedan Henke (Henrik Körner, bror till Robin, reds anmärkning) och jag tog över 2017. Kunderna har också varit medvetna om det här i många år, säger Robin Körner.

Hur känns det att ta steget?

– Det känns bra. Det har varit tänkt så från början att jag ska ta över och Henke är ansvarig för inköp. Någon måste vara ytterst ansvarig, men jag och min bror tar alla besluten tillsammans och jobbar tätt ihop. Så övergången känns både trygg och naturlig.

Kommer det märkas någon förändring med dig som vd?

– Vi tänker fortsätta i samma Körnersanda som alltid varit hos oss, vi vill ha det här familjära, så det blir ingen skillnad mot innan.

Levereras ny maskin till veckan

Vd-växlingen görs lagom till företagets nästa stora investering. I nästa vecka levereras en ny maskin för runt sex-sju miljoner kronor.

– Det är en femaxlad fräs, en DMG, som vi anställt en kille till redan. Han kom tillbaka till oss i februari efter att ha varit i väg på annat håll i några år, så det är också roligt, säger Robin Körner.

Vad kommer satsningen innebära för företaget?

– Den kommer stärka verksamheten. Vi har liknande maskiner idag, men det är klart att det ökar produktiviteten. Den här är dessutom lite mer automatiserad, så vi kan ha lite mer obemannad körning. Visionen är att försöka köra lite obemannat kvällar, så vi helt enkelt låter maskinen gå när vi går hem. När det är svårt att hitta folk måste vi försök få ut mer tid i maskinerna med befintlig personal.

”Personalen det viktigaste vi har”

Med den senaste som anställdes i februari är man 36 medarbetare. Robin Körner inser svårigheten att växa i Hultsfred, dels för att orten inte är så stor och det finns inte så många pendlingsorter, så det är inte alldeles enkelt att hitta personal med rätt kompetens att anställa. 

– Det har blivit bättre sista åren med Industriprogrammet och Additivt Teknikcenter, så därifrån kommer det ut lite folk som vi anställt. Och vi är väldigt måna om vår personal, de är det viktigaste vi har.

Nio år som vd

Sören Stenbäck och hans bröder kom in som ägare för Körners 2005, en epok som varade fram till 2017 då nästa generation, Robin och Henrik Körner tog över ägarskapet.

– Det var då jag klev in som vd med målet att sälja min del av företaget när jag fyllde 60 år, men jobba kvar några år till, fram till pensionen. Nu är jag 65 år och kände att det var dags, berättar han.

Under åren säger han sig ha uppskattat det nära ledarskapet i vardagen, där verksamheten styrs av närvaro snarare än rapporter.

– Vi har det som bevingade ord på Körners, den styrkan är enorm. Jag tror få förstår vikten av närvaro före rapporter, säger Sören Stenbäck som kommer sakna alla kontakter med arbetskamrater, kunder, leverantörer och företagskollegor mest.

Men han ser samtidigt fram emot en tom kalender som ger honom och hustrun Maria Stenbäck, som slutat samtidigt, mer tid tillsammans med barn och barnbarn, och lediga dagar i stugan.

– Mamma ser nog också fram emot att jag kommer och dricker kaffe lite oftare, säger han.